Devenir un manager coach

Notre approche pédagogique repose sur une méthode active, favorisant l'engagement des participants à travers des techniques d'animation participative et ludique. Nous privilégions les exercices pratiques, permettant une immersion concrète dans les sujets abordés, suivis de feedbacks collectifs pour une amélioration continue.

Notre ratio de 80% de pratique et 20% de théorie garantit une expérience immersive, où les apprenants sont au cœur de leur propre apprentissage, consolidant ainsi leurs connaissances de manière dynamique et efficace.

Pour qui

Managers et responsables d'équipe souhaitant intégrer les
outils du coaching à leurs pratiques pour mieux motiver et accompagner
leurs collaborateurs.

objectifs de la formation :

Cerner les spécificités du manager-coach
Mieux se connaître pour mieux coacher
S'adapter aux besoins de chacun
Mobiliser au quotidien
Positiver et motiver
Révéler / Développer les potentiels
Adopter un comportement assertif
Entretenir l'engagement

Cette formation vise à aider les managers à adopter une approche de coaching pour le leadership, en développant les compétences nécessaires pour inspirer, guider et soutenir le développement professionnel de leur équipe, favorisant ainsi une culture d'apprentissage et de croissance continue.